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Top Message トップメッセージ

JX金属株式会社 代表取締役社長 社長執行役員 林 陽一

自ら変化をつくり、
仲間と未来を動かすあなたへ―価値をつくる。未来をつくる。―

JX金属は、120年にわたり社会の変化に寄り添い、素材の力で新たな価値をつくり続けてきました。その歴史を支えてきたのは、一人ひとりが自ら問い、行動し、変化を起こしてきた姿です。採用サイトで掲げる「ヘンカのキテン」は、皆さん自身が未来を動かす起点であってほしいというメッセージです。

私たちが大切にしているフィロソフィーは、挑戦と協働を両立する文化を表しています。年次や役職に関係なく意見を交わし、互いを尊重し合いながら成果をつくる。その積み重ねが、JX金属らしい価値創造を生んできました。

ここには、世界の先端領域で活躍できる技術と環境があります。多様なキャリアの可能性、安心して挑戦できる風土、学び続けられる仕組みが、皆さんの一歩を後押しします。未来を変える力は、あなた自身の中にあります。私たちと共に、新しい価値を創り、社会を前へ動かしていきましょう。

JX金属株式会社 代表取締役社長 社長執行役員
林 陽一

Philosophy 私たちの
フィロソフィー

JX金属のフィロソフィーは、社員一人ひとりの行動の指針です。
この価値観こそが、120年にわたり社会から信頼されてきた原動力であり、
次の時代へと進む力になっています。

Our Purpose

価値をつくる。
未来をつくる。技術で、情熱で、創造力で。

Our Way

01積極進取

枠にはまらず、変化や失敗を恐れず、
より良いものを追求する。

02仕事本位

価値の創出を第一に考え、
垣根を越えた自由闊達な議論で
課題を解決する。

03相互尊重

共に歩む仲間を尊重し、
人と人の結びつきを大切にする。

04共存共栄

持続可能な事業活動を
通じて社会に貢献し、
社会と共に発展する。

フィロソフィー詳細ページ
はこちらから

Personality 求める人物像

「自分が変化の起点になりたい」——そんな気持ちを持っているあなたへ。
私たちが共に働きたいと考える、求める人物像についてお伝えします。

OwnershipJX金属は“あなたの会社”です

JX金属は、グループ連結で1万人を超える社員が集い、100年以上にわたって業界を牽引してきた会社です。そして、それらすべてはあなたが動かすことのできるフィールドです。だからこそ「この会社は自分のものだ」と思うことができる、そんな「Ownership」を持つ人物を私たちは求めています。具体的には次の3つの要素に共感できる人物です。

思い入れ

自分の会社に思い入れを持って働きたいと考える人物です。
JX金属は、「社員は単なる会社の歯車ではなく、全員がコアメンバーである」という考え方を大切にしています。
事業、技術、人──会社に対する強い思い入れがそれぞれにあるからこそ、ときには衝突をいとわず、真剣に議論し合う。そんな風景があります。
自分の会社だという意識から生まれる情熱こそが、新たな価値を生み出すと私たちは信じています。
愛社精神を求めているのではありません。
愛着のある会社で働くことそのものが、自身のモチベーションになる。
そんな人と一緒に働きたいと考えています。

革新の気概

既存の枠組みや過去の成功に安住することなく、「もっとこうしたい」という自分自身の信念に基づいて行動に移せる人物です。
JX金属はいま、変化の真っ只中にあります。
今後さらに新たな価値を社会に提供していくためには、組織やチーム、年齢や立場といった垣根を越え、常に新しい思考や行動を生み出していく姿勢が欠かせません。
JX金属だけでなく、私たちを取り巻く社会そのものも変わり続けています。
一つひとつの変化を前向きに捉え、「革新の気概」をもって楽しめる人を求めています。

誠実・真摯

仕事で関わるすべての物事に対して、誠実かつ真摯に向き合える人物です。
それは、真面目でおとなしいということではありません。
「会社を自分のものだと思うからこそ、真正面から向き合う」。
その姿勢こそが、私たちの考える誠実さ・真摯さです。
誠実に向き合うからこそ、変革に挑む決意が生まれ、摩擦を恐れずに踏み出す大胆さや、困難を乗り越える不屈の精神が育まれていきます。
そうして自ら関わり、つくり上げてきた会社だからこそ、自分の会社として誇りを持てるのだと考えています。

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