ＪＸ Advanced Metals
Recruitment Information

01現在の業務内容

JX金属が扱う機能材料としての銅合金は、優れた特性や加工性などをもつため、電子部品のコネクタや小型のばね材料としてAIサーバー、自動運転車、ヒト型ロボットなど最先端の技術分野の製品に数多く搭載されています。規格品だけでなく、お客様のニーズに合わせて柔軟にオリジナルの新製品を開発できることも競争力となっています。
純度100％の銅は柔らかく、電子部品には適さないため、別の金属を添加して強度を出します。どんな金属をどれだけ添加するか――合金開発の技術には素材メーカー独自のノウハウがあり、唯一無二の強みとなります。また、高精度な加工が安定的にできる自社の製造ラインをもっていることも差別化のポイントです。
膨大なデータを高速で処理する最先端のIT機器には、発熱など深刻な課題があります。JX金属の営業として、それらの課題を解決する機能材料の開発に関わり、ビジネスとして収益化の道筋をつけてみたいと思いました。

02JX金属での成長

電子部品は市場の変化が速く、個々の製品の進化スピードも非常に速いのが特徴です。私たち営業は、市場で今どのような製品が求められているのかを正確につかみ、それを社内の技術部門のメンバーに適宜フィードバックすることが重要です。このため入社後には、最終製品に関するインプットだけでなく、幅広く業界や社会情勢などを勉強する機会が自然と増えていき、ビジネスパーソンとしての視野が広がりました。
業務の範囲も経験とともに段階的に広がっています。なかでも海外駐在の機会をいただいたことは、大きな転機になりました。中国のグループ会社、JX金属製品東莞有限公司に出向し、機能材料の拡販に取り組んだのです。中国全土のお客様をできるだけ多く訪問しようと、一から営業戦略を考え、ローカルメンバーとともに一社ずつ取り組みました。飛行機に乗り、タクシーに乗り換え、時には長距離を移動しながら新規開拓を続けました。地元の食堂で食事を共にしては「どうすれば売れるか」を議論する毎日でした。4年余りの取り組みの結果、いくつかの新しい収益の柱をつくることができ、社員との絆も深まりました。

03ＪＸ金属の働きやすさについて

風通しがよく、真面目で優しい人柄の方が多い会社だと感じています。転職した当初、業務についてはもとより、製造プロセスや製品について、先輩社員が一つずつ丁寧に教えてくださったことが印象的でした。また、特定の電子機器について、お客様から求められる材料特性などの最新情報を社内に伝えると、開発や製造部門のベテラン技術者が興味津々で耳を傾けてくれます。電子部品が猛烈なスピードで変化していることは共通認識なので、みんな「今どうなっているのか」「新たに何が求められているのか」に興味があります。歴史の長い会社ですが、過去のノウハウに拘泥せず、積極的に改良しようとする姿勢でディスカッションする雰囲気があり、とても働きやすいと感じています。

04これから挑戦したいこと

JX金属の機能材料ビジネスには、まだまだチャレンジできる領域があると感じています。マーケット環境の変化に対して、製品ラインナップや販売戦略の見直しも必要ですし、それに応じた最適な生産体制の構築も今後の成長戦略を考える上で重要となります。マーケットについても、航空分野から、有人・無人のドローンなどeVTOL（イーブイトール）の分野、医療機器分野など、われわれがまだ本格参入していない市場があり、そこから将来的にJX金属の重要な事業が生まれる可能性があります。

01現在の業務内容

02JX金属での成長

倉見工場では、古い設備も更新するまでは長く安全に使うという方針に沿って、旧世代のシーケンサや各種制御機器を扱う機会が増え、設備のプロとして視野が広がりました。手書き図面をデジタルデータに起こして読みやすくしたり、既存設備のリレー回路などの制約条件をふまえた改造設計に取り組んだりしました。
入社した当初は、新旧設備のハイブリッド設計に慣れておらず、製造側の要望に対して「言われた通りにつくらなければ」という発想になりがちでした。入社3年目を過ぎた頃から、そこからさらに一歩踏み込み、メンテナンス時の点検や清掃のしやすさ、壊れにくさや交換作業のやりやすさを考慮した設計を意識するようになりました。その結果、より設備の安定稼働に貢献できるようになったと思います。
また、デジタル通信技術を積極的に採り入れて既存設備の配線を減らし、モニタリング機能を高度化するなど、積極的に新しい技術を導入して安全対策を強化しています。

03ＪＸ金属の働きやすさについて

現在は子どもを保育所に迎えにいくため、基本的に定時退勤を徹底しています。やむを得ず残業が発生しても1時間以内に退勤できるよう、チーム内で事前にスケジュールや役割分担を共有し、互いにフォローできる体制を整えています。そのおかげで、業務の質を維持しながら無理なく家族との時間をつくることが可能です。
また、入社時には社宅を利用させてもらって倉見工場へ徒歩で通勤でき、新しい環境で仕事を覚える段階ではありがたかったです。また、家族が体調を崩した際にも年休やフレックス出勤を利用して問題なく対応できましたし、職場と社宅が近いので安心して業務に集中できました。いずれ育児が落ち着いてきたら、これまで何度か私のピンチヒッターを買って出てくれた同僚のためにも、時間外のトラブル対応などをカバーできればと思っています。

04これから挑戦したいこと

新旧の設備を組み合わせて使っている環境では、センシング技術を活用して設備機器を常時監視し、故障の兆候を検知して未然にメンテナンスを行う「予知保全」の取り組みを強化する必要があります。AIを活用した設備の最適化も、エネルギー効率を高めながら品質を向上させていく上では有効な選択肢です。
また、設備技術部では、設備設計の進め方から工事・施工についての指針、プログラムの書き方などをまとめた「設備の基準書」を作成しています。後輩の道しるべとなる基準書ですので、引き続き完成度を高めていきたいと思います。
今後はより大規模な設備更新などに挑戦し、工場設備の全体最適を判断する力を養いたいと考えています。時代とともに変化する「あるべき設備像」を描いて実装まで導く、変革を任されるエンジニアリーダーへと成長することが目標です。